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九龙湖收费所:员工培训开启“点单”模式

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笔者获悉,该所今年的培训方案中,不仅开设收费业务知识、办公软件应用等实用技能培训,助力员工业务水平提升,还应员工要求,准备开办插花、摄影等培训班,增添

笔者获悉,该所今年的培训方案中,不仅开设收费业务知识、办公软件应用等实用技能培训,助力员工业务水平提升,还应员工要求,准备开办插花、摄影等培训班,增添生活情趣,做到实际发展需要什么就培训什么、缺什么就补什么,通过持续的教育培训活动,为企业高质量发展造就一支高素质的员工队伍。

笔者获悉,该所今年的培训方案中,不仅开设收费业务知识、办公软件应用等实用技能培训,助力员工业务水平提升,还应员工要求,准备开办插花、摄影等培训班,增添生活情趣,做到实际发展需要什么就培训什么、缺什么就补什么,通过持续的教育培训活动,为企业高质量发展造就一支高素质的员工队伍。

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该调查表不仅从培训方式、培训频率、培训内容和培训讲师来源等方面了解员工的看法和实际需求,还就如果改进提高员工教育培训效果广泛征求职工意见和建议。让员工根据自身“口味”自主“点单”,再针对培训需求的反馈和建议制定所站全年培训计划,确保培训内容与员工需求相匹配,专业与需求兼顾,最大限度地调动和激发员工的学习积极性和学习潜能。教育培训开启“点单”模式,受到员工一致好评。

为改变“大锅菜”式培训的弊端,解决以往教育培训缺乏灵活性、针对性和实效性等短板问题,积极探索员工培训的新思路、新方法,近日,九龙湖收费所就员工培训教育开展问卷调查。

(胡娟 ) 

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